Сервис Работа.ру и медицинская компания СберЗдоровье провели исследование и узнали, как компании поддерживают сотрудников в осенний период. В исследовании приняли участие более 400 представителей бизнеса из всех регионов России. 

По результатам исследования выяснилось, что 70% компаний замечают изменения в состоянии сотрудников осенью, в то время как 30% их не наблюдают. Среди наиболее распространенных проблем, с которыми сталкиваются работодатели, 81% респондентов отметили увеличение количества простудных заболеваний в коллективе. 51% указали на снижение работоспособности сотрудников, а 38% — столкнулись с тем, что сотрудники чаще берут отгулы из-за болезни детей. Кроме того, 25% организаций заметили, что сотрудники стали меньше двигаться, и лишь 4% указали на другие изменения, такие как ухудшение настроения и рост агрессии.

Чтобы поддержать сотрудников в осенний период, работодатели применяют различные меры. 26% компаний устраивают перерывы для отдыха, а 23% добавляют источники света для создания более комфортной атмосферы на работе. 20% респондентов стараются пополнить рацион сотрудников фруктами и овощами. 19% работодателей помогают коллективу с планированием рабочего времени, в то время как 12% внедряют спортивные активности. По 11% компаний организуют больше внерабочих мероприятий для укрепления командного духа и заботятся о здоровье семей сотрудников, предоставляя для них ДМС со скидкой. Остальные 17% респондентов указали, что не поддерживают сотрудников в осенний период.